취업준비, 진짜 현실은 이렇습니다(선배가 들려주는 팩폭)

취업은 인생의 중요한 관문입니다. 하지만 많은 취준생들이 취업 시장의 현실을 제대로 알지 못하고 남들이 하는 대로 스펙 쌓기에만 몰두하곤 합니다. 취업 시장의 진짜 현실은 무엇일까요? 선배로서 솔직하게 이야기해 드립니다.

1. '학벌'보다 '역량'이 먼저다

"명문대 나와야 취업 잘 된다"는 말, 이제 옛말이 되었습니다. 물론 학벌이 여전히 중요하지만, 그것이 전부는 아닙니다. 기업들은 이제 학벌보다는 지원자가 가진 실질적인 역량을 더 중요하게 생각합니다.

직무 관련 경험 쌓기
인턴, 계약직, 아르바이트 등 직무와 관련된 다양한 경험을 통해 실무 역량을 키우세요. 이 경험들은 면접 시 자신만의 스토리를 만들어주는 중요한 요소가 됩니다.
포트폴리오 만들기
내가 어떤 역량을 가지고 있는지 한눈에 보여줄 수 있는 포트폴리오를 만드세요. 특히 디자인, IT, 마케팅 등 특정 분야는 포트폴리오가 필수입니다.

취업을 위해 수많은 자격증을 따는 사람들이 많습니다. 하지만 기업은 자격증의 개수보다는 그 자격증을 통해 어떤 실무 경험을 했는지 더 궁금해합니다.

자격증, 이제 그만
필수적인 자격증 외에 무분별하게 자격증을 따는 것은 시간 낭비입니다. 그 시간에 직무 관련 실무 경험을 쌓는 것이 훨씬 효율적입니다.
실무 경험의 중요성
기업은 즉시 현장에 투입되어 성과를 낼 수 있는 인재를 원합니다. 자격증은 '아는 것'을 증명하지만, 실무 경험은 '할 수 있는 것'을 증명합니다.

여전히 많은 취준생들이 토익 점수에 목숨을 겁니다. 물론 토익 점수가 중요하지만, 이제는 높은 점수만으로는 차별화가 어렵습니다.

서류 통과 후 면접에서 가장 중요한 것은 바로 '인성'입니다. 기업은 함께 일하고 싶은 사람을 찾습니다. 아무리 스펙이 좋아도 인성이 좋지 않으면 합격하기 어렵습니다.